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Fach- und Führungskräfte gezielt und persönlich ansprechen.
HRM CONSULTING ist eine Personalberatung mit spezialisierten Recruiting-Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Marketing, Sales und Finance.
Unsere Personalberater unterstützen derzeit unter anderem folgende Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften.
Durch unseren strukturierten Ansatz und den Einsatz eines Multi-Kanal-Suchverfahrens erreichen wir oft Besetzungszeiten von unter 60 Tagen.
Unsere Kunden bestätigen regelmäßig die hohe Passgenauigkeit unserer Kandidatenauswahl und die schnelle Projektabwicklung – im Durchschnitt stellen wir Ihnen bereits innerhalb von 14 Tagen die ersten Kandidaten vor.
Zwar ändern sich die Zeiten, doch die Erfolgsfaktoren für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften bleiben auch im digitalen Zeitalter gleich: Mit fundierter Fach- und Branchenexpertise Ihre individuellen Anforderungen in präzise und hochwertige Recruiting-Lösungen umzusetzen.
Nachdem sich die HRM CONSULTING GmbH in der Vergangenheit bereits mehrfach als „TOP CONSULTANT“ (2010, 2012, 2014, 2018) für ihre Personalberatung qualifizieren konnte, wurden wir mehrfach vom Magazin FOCUS in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ als „Top Personaldienstleister“ ausgezeichnet, so auch wieder in 2025.
Persönliche Beratung, nachvollziehbare Prozesse und eine Suche, die sich an Ihrer konkreten Vakanz orientiert.
Erfahrung in Personalberatung und Recruiting
Besetzungszeit durch strukturiertes Multi-Kanal-Sourcing
bis zur Vorstellung der ersten Kandidaten
Angaben aus der bisherigen Unternehmensdarstellung
HRM CONSULTING vereint Personalberatung und Stellenanzeigen Agentur unter einem Dach – mit klar getrennten und eigenständigen Geschäftsbereichen.
Fach- und Führungskräfte gezielt und persönlich ansprechen.
Mit Headhunting passende Führungs- und Fachkräfte finden.
Stellenanzeigen treffsicher und kostengünstig aufgeben.
Jeder Auftrag zur Personalsuche ist einzigartig und erfordert ein gemeinsames Verständnis sowie eine maßgeschneiderte, strukturierte Vorgehensweise.
Zielsetzung, Aufgabe, Seniorität, Fachlichkeit, Branchenexpertise sowie Personality & Culture.
Marktanalyse, Zielfirmen und ein bedarfsgerechtes Suchkonzept.
Strukturierter Research, Identifikation und persönliche Ansprache geeigneter Kandidaten.
Interviews, Kandidatenpräsentation und Prozessbegleitung bis zur vertraglichen Einigung.
Spezialisierte Recruiting-Experten für Fach- und Führungskräfte in ausgewählten Funktions- und Branchenfeldern.
Spezialisierte Fach- und Führungspositionen.
Gesundheitswesen, Pharma & Life SciencesBerlin, Hamburg, Heidelberg & München: Unsere Personalberater sind bundesweit für Sie tätig.
Ob Direct Search, Executive Search, Stellenanzeigen oder weiterführende Fragen in Ihrem Personalwesen: Sprechen Sie uns direkt an, damit wir gemeinsam eine passende Lösung entwickeln können.
Heiko Mühle
Geschäftsführer