Zugänglichkeit für alle Menschen
Erklärung zur Barrierefreiheit
Informationen zur digitalen Barrierefreiheit von personalberatung.de
Stand: 11. September 2026
1. Geltungsbereich
Die HRM CONSULTING GmbH ist bemüht, ihren Internetauftritt für möglichst viele Menschen unabhängig von individuellen Fähigkeiten, eingesetzten Hilfsmitteln oder verwendeten Endgeräten zugänglich zu gestalten.
Diese Erklärung gilt für die öffentlich zugänglichen Inhalte und Funktionen von personalberatung.de. Bei der technischen und redaktionellen Weiterentwicklung orientieren wir uns an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 auf Konformitätsstufe AA.
2. Stand der Zugänglichkeit
Die zentralen Seiten, die Navigation, Formulare und wiederkehrenden Komponenten wurden intern geprüft. Nach unserer derzeitigen Einschätzung ist der Webauftritt in weiten Teilen zugänglich. Einzelne ältere Inhalte und eingebundene Dokumente können noch Einschränkungen aufweisen.
Wir verstehen Barrierefreiheit als fortlaufende Aufgabe und berücksichtigen sie bei der Pflege bestehender Inhalte sowie bei der Entwicklung neuer Funktionen.
3. Umgesetzte Maßnahmen
Für eine möglichst barrierearme Nutzung wurden insbesondere folgende Maßnahmen umgesetzt:
- klare Überschriftenstrukturen und semantisch gegliederte Inhalte,
- Bedienbarkeit der zentralen Navigation und interaktiven Elemente per Tastatur,
- sichtbare Fokusmarkierungen für die Tastaturbedienung,
- ausreichende Farbkontraste und gut lesbare Schriftgrößen,
- beschriftete Formularfelder und verständliche Fehlermeldungen,
- Alternativtexte für inhaltlich relevante Bilder,
- responsive Darstellung für unterschiedliche Bildschirmgrößen sowie
- reduzierte Bewegungen, wenn dies im Betriebssystem ausgewählt wurde.
4. Bekannte Einschränkungen
Einzelne ältere PDF-Dokumente und archivierte Inhalte sind möglicherweise noch nicht vollständig barrierefrei aufbereitet. Bei extern verlinkten Angeboten können wir die barrierefreie Gestaltung nicht beeinflussen.
Wenn Sie einen Inhalt nicht nutzen können, stellen wir Ihnen die benötigte Information nach Möglichkeit in einer zugänglichen Form zur Verfügung.
5. Feedback und Kontakt
Sollten Sie auf eine Barriere stoßen oder Informationen in einer anderen zugänglichen Form benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Beschreiben Sie möglichst genau, auf welcher Seite und bei welcher Funktion die Einschränkung auftritt.
HRM CONSULTING GmbHKurfürstenstraße 56
10785 Berlin
Deutschland
Telefon: +49 30 2639389-0
E-Mail: kontakt@hrmconsulting.de
6. Erstellung und Aktualisierung
Diese Erklärung wurde am 11. September 2026 auf Grundlage einer internen Selbstbewertung erstellt. Sie wird bei wesentlichen technischen oder inhaltlichen Änderungen sowie im Rahmen regelmäßiger Prüfungen aktualisiert.